Družbena odgovornost
Podpora lokalnemu okolju
S podporo različnim kulturnim dogodkom ter športnim, izobraževalnim in humanitarnim dejavnostim utrjujemo svojo odgovornost do skupnosti.
S stabilnim poslovanjem in izpolnjevanjem zakonskih obveznosti zagotavljamo socialno varnost zaposlenih ter prispevamo sredstva za urejanje prijaznejšega okolja, razvoj turizma ter za podporo različnim organizacijam, vključno z invalidskimi, humanitarnimi in športnimi združenji, na državni in lokalni ravni. Svojo družbeno odgovornost izkazujemo tudi preko sodelovanja s partnerji in dobavitelji v lokalnem okolju.
S številnimi aktivnostmi in programi ter s sodelovanjem z izobraževalnimi ustanovami prispevamo k izobraževanju in usposabljanju kadrov na področju gostinstva in hotelirstva. Poleg štipendiranja in omogočanja dela preko študentskega servisa, dijakom, ki se izobražujejo v programih za pridobitev izobrazbe na področju kuharstva in strežbe, v družbi Hit vsakoletno nudimo možnost praktičnega usposabljanja z delom.
V sodelovanju z Unicefom smo pristopili k projektu Varna točka, ki otrokom omogoča trenutno zaščito, pomoč ali zgolj nasvet v stiski. Unicefovo Varno točko zagotavljamo v Hitovem poslovnem centru v Novi Gorici ter v Hotelu Sabotin v Solkanu.
Sponzorstva in donacije
Družba Hit je že mnoga leta pomemben podpornik številnih športnih, kulturnih, izobraževalnih in humanitarnih dejavnosti ter projektov. Smo stalen partner in sponzor športnih klubov ter društev in ključen podpornik večjih mednarodnih športnih dogodkov v lokalnem okolju. Pri dodeljevanju sredstev se osredotočamo predvsem na dejavnosti, ki so namenjene otrokom in mladini in se izvajajo na destinacijah Nova Gorica, Šentilj in Kranjska Gora. S tem uresničujemo naš prispevek k razvoju lokalnega okolja, kakovostnejšemu preživljanju prostega časa ter uspešnemu razvoju prihodnjih generacij.
Odgovornost do zaposlenih
Z aktivnostmi za promocijo zdravja, podporo kariernemu razvoju in ukrepi za usklajevanje službenih ter družinskih obveznosti skrbimo za zdravje in dobro počutje zaposlenih ter urejeno in stimulativno delovno okolje.
Sistematičen razvoj kadrov in skrb za zdravje ter dobro počutje zaposlenih so v samem središču naših prizadevanj. Ustvarjamo varno in zdravo delovno okolje, spodbujamo zdrav življenjski slog ter krepimo sodelovanje in povezovanje med sodelavci. Sistematično vlagamo v strokovni in osebni razvoj zaposlenih, redno organiziramo izobraževanja in usposabljanja na delovnem mestu ter omogočamo mentorstva v krogu izkušenih ekip. Uspešnost dela in doseganje zastavljenih ciljev spremljamo preko razvojnih pogovorov in sistema nagrajevanja delovne uspešnosti.
Prizadevamo si za ustvarjanje pozitivne organizacijske klime in stimulativnega okolja, kjer zaposleni svoje delo opravljamo strokovno in z veliko mero odgovornosti, se medsebojno spoštujemo in znamo dobro sodelovati.
PROGRAM PROMOCIJE ZDRAVJA – HIT je FIT
V družbi Hit si dosledno prizadevamo za ustvarjanje varnega in zdravega delovnega okolja ter spodbujamo številne aktivnosti, ki pripomorejo k zdravju in boljšemu počutju med zaposlenimi.
V sklopu programa promocije zdravja zaposlenim zagotavljamo varno delovno okolje, spodbujamo zdrav življenjski slog, izvajamo izobraževanja in delavnice na temo zdravja in preventive ter omogočamo številne možnosti za športna druženja in rekreacijo.
Športno društvo Hit
V okviru Športnega društva Hit so zaposlenim na voljo brezplačne tedenske vadbe in treningi, fitnes, plavanje, organizirani pohodi, tečaji, teki in planinski izleti, sodelovanje pri športnih dogodkih in dobrodelnih prireditvah. Enkrat letno za vse sodelavce priredimo celodnevno zabavno-športno druženje Hitov dan.
DRUŽINI PRIJAZNO PODJETJE
Družba Hit je ponosni imetnik polnega Certifikata Družini prijazno podjetje: Prepoznavnejši ukrepi, ki zaposlenim omogočajo večji obseg pravic in lažje usklajevanje družinskega življenja so: plačana odsotnost za informativni dan, oskrbovalski časovni bonus (plačana odsotnost za skrb bolnih družinskih članov), nadomeščanje, štipendiranje in obdaritve otrok, ter pestro ponudbo ugodnosti, ki jih lahko zaposleni koristijo v prostem času.
Ugodnosti za zaposlene
Našim sodelavcem nudimo možnost kvalitetnega preživljanja prostega časa z družinami v počitniških objektih v Sloveniji in na Hrvaškem ter ugodne turistične pakete pri poslovnih partnerjih.
Pridružite se naši ekipi
Si želite novih kariernih izzivov? Oglejte si naša razpisana prosta delovna mesta.
Odgovornost do gostov
V Hitovih igralnicah zagotavljamo varno in nadzorovano izvajanje iger na srečo ter skrbimo za informiranje gostov o odgovornem igranju.
V Hitovih igralnicah izvajamo igro skladno z vsemi zakonskimi predpisi, ki zagotavljajo najvišjo možno zaščito in varnost gostov.
Za varno in zabavno igranje smo za naše goste pripravili tudi pomembne informacije o tem, kako sprejemati odgovorne odločitve in kam se lahko obrnejo za nasvet ali pomoč.
Knjižice o varni igri so na voljo v vseh igralnicah družbe Hit. Napotke za varno in zabavno igranje si lahko preberete tukaj.